GESTÃO E CARREIRA — VOCACIONADOS

O FATOR EXPERIÊNCIA Até 2050, o número de brasileiros acima de 60 anos deve mais que dobrar. Como resultado, haverá muitos profissionais seniores disponíveis no mercado e é importante que companhias criem estratégias para combater o preconceito contra os mais velhos. Em 2050, o número de brasileiros acima de 60 anos deve mais que dobrar, […]

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